GENEO est une société d’investissement
et d’accompagnement, composée
d’entrepreneurs et de familles,
qui appuie les PME et ETI
dans leurs projets de développement
long terme.
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
La raison d’être de GENEO
est de mettre à disposition des PME
et des ETI investies
les moyens de leurs ambitions,
dans une approche durable et à impact positif.
Nos convictions
« L’Europe regorge d’entrepreneurs Bâtisseurs, constructeurs de grandes histoires entrepreneuriales qui traverseront les générations. Ils sont le passé, le présent et l’avenir de l’Europe. Ils sont notre fierté. GENEO est leur Communauté. »
« Les Bâtisseurs peuvent aider d’autres entrepreneurs à le devenir. Partout dans les territoires, des PME et ETI, innovantes sur leur marché, peuvent accélérer leur croissance et devenir leader européen ou international. En créant le capital entrepreneur, GENEO leur donne les moyens de leur ambition. »
« L’équité est la condition d’une croissance durable. Chez GENEO, nous avons décidé de verser une partie significative des gains liés aux investissements dans les PME et ETI à un fonds de dotation pour permettre aux nouvelles générations, notamment dans les territoires délaissés, de se lancer dans leur propre aventure.
Par ce recyclage vertueux de la valeur, nous voulons impulser une vision plus long terme et plus responsable de la finance, et de ce fait plus performante. »
Nos atouts
Avec GENEO, on maîtrise le temps
GENEO n’est pas un fonds, mais une société
d’investissements qui offre un capital sur
mesure capable de s’adapter au rythme de
votre entreprise
GENEO, c’est aussi du capital humain
70 experts spécialisés sont prêts
à appuyer les dirigeants d’entreprises
dans l’éxécution de leurs plans de croissance,
de performance, de transformation et
de gouvernance d’entreprise
Chez GENEO, on joue collectif !
La Communauté GENEO des 50 entrepreneurs
et familles, investisseurs dans GENEO,
permet du partage d’expérience et de
réseaux business
Avoir un impact positif
Chez GENEO, nous défendons une approche concrète de la responsabilité sociale et environnementale, et proposons aux PME et ETI des démarches de progrès adaptées à leur taille et à leur activité.
Pour cela, GENEO a conçu un autodiagnostic RSE qui permet d’identifier, sur une quinzaine de grands sujets, les points forts de l’entreprise et les zones de progrès.
GENEO appuie les dirigeants dans la définition d’objectifs réalistes et mesurables, intégrés au Carnet de Croissance et suivis tout au long de la durée de l’investissement. La plateforme d’experts GENEO est mobilisée pour appuyer le dirigeant dans la mise en œuvre de ces actions.
Développer son impact
SOCIAL
Emploi et politique sociale
Emplois et compétences
Diversité et égalité
Bien-être au travail
Dialogue social
ENVIRONNEMENT
Politique environnementale
Energie et gaz à effet de serre
Intrants et déchets
Autres impacts environnementaux
SOCIETAL
Relations éthiques fournisseurs
Satisfaction clients
Relations autres partenaires
GOUVERNANCE
Gouvernance équilibrée
Un management qui anticipe
Un juste partage
de la valeur
Chez GENEO, nous pensons que la création de valeur doit bénéficier au plus grand nombre. C’est pourquoi nous nous engageons à répartir la valeur créée par nos investissements.
Dans les entreprises accompagnées, nous encourageons les mesures de partage de la valeur auprès des salariés.
Au sein de l’équipe de gestion, GENEO a mis en place un intéressement pour tous les salariés, permettant d’aligner et de souder l’ensemble de l’équipe.
Dans les territoires : pour que la valeur générée bénéficie à l’ensemble de la société, l’équipe s’est engagée à verser un tiers de sa rémunération à la performance (carried interest) à un fonds de dotation. Ce fonds abondera les actions philanthropiques des membres de la Communauté GENEO visant notamment la création d’emploi dans les territoires, et les projets sociétaux de long terme.
L’équipe
Passionnés par ceux qui font, qui créent et veulent faire bouger les lignes, la seule ambition de l’équipe GENEO est de porter celle de chaque entrepreneur au plus haut.
Fanny LETIER
Co-fondatrice
Issue d’un parcours public-privé, Fanny est l’une des spécialistes des PME et ETI en France et souhaite réconcilier capital investissement et capitalisme familial.
François RIVOLIER
Co-fondateur
François, développeur de projets et de talents, professionnel complet de la finance issu de grands groupes bancaires, veut donner du sens à l’investissement evergreen.
Delphine JARNIER
Directrice associée
Professionnelle de l’investissement, Delphine aime comprendre les enjeux des entreprises et les accompagner dans leur développement.
François PICARLE
Directeur associé
Ingénieur avant de rejoindre le capital investissement, François aime s’engager et se mettre au service des entreprises qu’il accompagne dans l’exécution de leurs stratégies de développement.
Marc DUPUY
Directeur associé
Professionnel de l’investissement et spécialiste des croissances externes, Marc aime les projets entrepreneuriaux porteurs de sens et s’investit dans l’accélération du développement des entreprises.
Arnaud LAGRAULET
Communauté GENEO
Arnaud rejoint GENEO pour se mettre au service de ses investisseurs, et pour développer une véritable Communauté au profit de toutes les parties prenantes de GENEO.
Anaïs RAJERY-RASATA
Accompagnement
Pérennité et croissance durable sont les deux enjeux qui animent Anaïs dans l’accompagnement qu’elle propose aux sociétés investies par GENEO. Anaïs est en charge de la mise en œuvre des carnets de croissance.
Rodolphe VERNAZZA
Investissement
Passionné d’entrepreneuriat, Rodolphe souhaite contribuer au déploiement du capital entrepreneur.
Louis CHARRIER
Investissement
Louis rejoint GENEO afin d’allier performance et sens, et pour être aux côtés des entrepreneurs dans la réalisation de leurs ambitions, avec endurance et esprit positif.
Marie KIRCH
Investissement
Pour mettre son expertise financière au profit de l’accompagnement des entrepreneurs, Marie a choisi de rejoindre GENEO, une équipe qui valorise le capital tant humain que financier.
Séverine BRUNEAU
Middle office
Chargée du middle office, Séverine veille également au bon fonctionnement de l’équipe GENEO. Pour elle le bien-être au travail est l’une des conditions du succès.
La gouvernance
GENEO Capital Entrepreneur vise la croissance durable et les meilleurs niveaux de performance, pour elle comme pour les sociétés dans lesquelles elle investit. Cela suppose une gouvernance forte et saine.
Dans cette perspective, GENEO a choisi d’avoir 2 organes pour la constituer :
Une Assemblée Générale, où l’ensemble des membres de la Communauté, investisseurs dans GENEO, exercent leurs droits d’actionnaires.
Un Comité Stratégique qui veille à la bonne gestion juridique et financière de GENEO et rend compte à l’Assemblée Générale
De haut en bas et de gauche à droite, les membres du Comité stratégique de GENEO : Michel Lamboley (Président), François Rivolier (GENEO), Frédéric Oudéa (Société Générale), Fanny Letier (GENEO) et Claude Jottrand (Vedihold).