Finance positive
La finance positive, pour concilier performance et sens
Chez GENEO, nous pensons que les pionniers de l'innovation sociétale sont les leaders de demain.
La finance positive en actes
Exercer notre mission et faire notre métier sont pour nous synonymes. Nos objectifs de mission couvrent l'ensemble de notre activité et sont audités tous les 3 ans.
Objectifs statutaires
#1
Apporter de la sérénité par la maîtrise du temps, pour passer les cycles conjoncturels et s’adapter au besoin de chaque entreprise.
#2
Favoriser l’activation et l’accroissement du capital humain comme levier déterminant de création de valeur en apportant un soutien opérationnel et humain ainsi que de l’expertise.
#3
Soutenir l’accroissement de l’impact positif de chaque entreprise et sa transition vers des modèles d’affaires durables.
#4
Partager la valeur créée avec l’ensemble des parties prenantes, pour donner à chaque génération les moyens de ses ambitions.
Objectifs opérationnels
#1
Proposer des solutions d’investissement sur-mesure pour soutenir les entreprises dans la durée, y compris de manière contracyclique.
#2
Assurer la stabilité des ressources grâce aux relations de confiance avec nos actionnaires.
#3
Faire progresser la performance sociale des entreprises ou « Indice d’Impact Humain ».
#4
Apporter aux entreprises du soutien stratégique, opérationnel et humain via les Carnets de croissance pour mettre en oeuvre leur projet entrepreneurial.
#5
Co-construire avec les sociétés investies un plan d’impact positif et les soutenir dans sa réalisation sur toute la durée de détention.
#6
Accompagner chaque entreprise dans la décarbonation de leur modèle d’affaires.
#7
Promouvoir te partage de la valeur au sein des entreprises.
#8
Redistribuer une partie de la valeur créée vers les territoires et l’ensemble de la Société à travers des actions philanthropiques tournées vers la création d’emplois ou la réinsertion dans l’emploi.
(1) GENEO Capital est un FIA classifié article 8 au sens de la directive SFDR
Emploi et compétences
Création d’emplois I Accès à l’emploi I Employabilité
Gouvernance
Fonctionnement du comité de direction I Organisation du travail I Dialogue avec les parties prenantes
Santé au travail
Santé et Sécurité I Epanouissement personnel
Diversité et inclusion
Index F-H I Lutte contre les discriminations I Handicap
Partage de la valeur
Dispositifs mis en place I Equité des rémunérations
Engagement
Absentéisme I Climat social
Notre vision de l’impact
Chez GENEO, nous croyons que les pionniers de l'innovation sociétale seront, sur leur marché, les leaders de demain. Nous les appuyons dans un double mouvement :
Les plans d’impact positif
GENEO appuie les entreprises dans la construction de leurs plans d’impact positif, pour maîtriser les risques et saisir les opportunités liés aux enjeux de durabilité, appuyer leurs engagements RSE et maximiser leurs impacts positifs (1).
(1) GENEO Capital est un FIA classifié article 8 au sens de la directive SFDR
L’indice d’impact humain
Conçu en partenariat avec Harmonie Mutuelle et Human and Work, l'indice d'impact humain établit un état des lieux, quantifié et synthétique, de l’impact social et humain d’une entreprise. GENEO s'appuie sur cet indice pour aider les entreprises investies à déployer des plans d'actions sur-mesure pour développer leur capital humain.
Emploi et compétences
Création d’emplois I Accès à l’emploi I Employabilité
Gouvernance
Fonctionnement du comité de direction I Organisation du travail I Dialogue avec les parties prenantes
Santé au travail
Santé et Sécurité I Epanouissement personnel
Diversité et inclusion
Index F-H I Lutte contre les discriminations I Handicap
Partage de la valeur
Dispositifs mis en place I Equité des rémunérations
Engagement
Absentéisme I Climat social
Donner à chaque génération les moyens de ses ambitions
Être entrepreneur, c’est s’engager dans son entreprise et dans la Cité ! Pour appuyer notre engagement, nous avons créé un fonds de dotation de la Communauté GENEO.
Ce fonds de dotation amplifie l’action soutenue par les 180 familles et entrepreneurs de GENEO.
Le fonds de dotation de la Communauté GENEO
Engagés dans le partage de la valeur, les membre de l’équipe GENEO reversent un tiers de leur rémunération variable ("carried interest") au fonds de dotation de la Communauté GENEO. Ce « dividende sociétal » amplifie l’action philanthropique des familles et entrepreneurs de la Communauté GENEO.
Insertion professionnelle
Dynamisation des territoires
Création d’emplois
Les associations soutenues
Depuis 2020, le fonds de dotation de la Communauté de GENEO soutient :
L'École de Production Automobile de Lens
Dédiée à la formation de futurs experts de l’industrie automobile, l’École de Production Automobile de Lens accueille, qualifie, diplôme et accompagne des jeunes de 15-18 ans attirés par une autre façon d’apprendre dans les métiers de la mécanique automobile vers une insertion professionnelle réussie.
L’Ecole de Production MetalTech
L’Ecole de Production MetalTech forme les jeunes aux métiers de l’usinage via le tournage, fraisage, ajustage, commande numérique et machines conventionnelles. Elle adapte et personnalise le parcours d’enseignement pour chacun des jeunes au sein d’un parc machine en lien avec les entreprises et la sous-traitance du territoire.
Emergents LA MOSAÏC
Emergents LA MOSAÏC favorise l’égalité des chances et la cohésion des territoires sur les questions d’éducation en milieu urbain et rural. Concrètement, l’association favorise l’accès aux études supérieures, prévient les risques de rupture de parcours dans les études et guide vers des emplois à responsabilité. Tous les ans une promotion de 8 à 10 lauréats est retenue parmi 50 bacheliers présentés par les lycées, ils bénéficieront du programme pendant une période d’études d’environ 5 ans.
Ma Chance moi aussi
Ma Chance moi aussi offre les mêmes chances de réussite à tous les enfants et s’engage aux côtés des enfants dans les quartiers défavorisés pour les accompagner jusqu’à leur envol. A travers un accompagnement global, éducatif et scolaire complet, l’association ambitionne de révéler leurs potentiels et leur transmet les valeurs essentielles.
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Et vous, quel Impact Positif souhaitez-vous générer avec votre entreprise ?
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