GENEO investit dans le groupe Human & Work Project

Human & Work Project est né de l’idée de fédérer des expertises RH complémentaires pour répondre efficacement aux multiples besoins des entreprises, leurs dirigeants comme leurs salariés, sur les questions de l’humain au travail.
« Nous mobiliserons pleinement notre plateforme d’experts et notre Communauté d’entrepreneurs pour appuyer Human & Work Project dans l’accélération de sa croissance, le déploiement de sa vision stratégique du bien-être au travail, et la réalisation de sa belle ambition européenne ».

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GENEO accompagne PINETTE P.E.I

Avec 150 ans d’histoire, PINETTE P.E.I. est un groupe d’ingénierie industrielle, leader mondial des équipements de formage des pièces en matériaux composites, des bancs de test et d’assemblage. P.E.I. innove, conçoit et livre des lignes et usines clés en main aux centres techniques et industriels mondiaux des secteurs aéronautique, spatial, défense, automobile et énergie. Le Carnet de Croissance coconstruit avec Jérôme HUBERT et nos partenaires a été fait sur mesure pour l’appuyer dans son projet de croissance internationale depuis Chalon-sur-Saône.

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GENEO participe à l’aventure HOPPEN

HOPPEN naît d’un rapprochement entre deux acteurs spécialistes de la digitalisation des établissements de santé et porte des ambitions de développement européen pour devenir le leader sur son marché.
« Nous sommes fiers d’accompagner HOPPEN et ses dirigeants dans son ambitieux projet industriel visant à constituer un acteur majeur sur le marché de la e-santé et plus particulièrement des services à destination des patients et du personnel des établissements de soins ».

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GENEO entre au capital de Valtus

Valtus, le n°1 français et européen du management de transition premium a pour ambition de consolider sa position
de leader en Europe et de structurer son expansion à l’international.

«En apportant des solutions managériales sur-mesure à des sociétés en croissance et en transformation, Valtus contribue à renforcer leur capital humain qui est la clé majeure de leur succès. C’est donc avec enthousiasme que l’équipe GENEO fera équipe avec Philippe Soullier et les Associés de Valtus , ainsi que Société Générale Capital Partenaires, pour accélérer le développement de ce métier en France et en Europe et bâtir un groupe international.».

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GENEO aux côtés du Groupe KARDHAM

Le Groupe KARDHAM, premier acteur français indépendant et intégré de l’immobilier professionnel souhaite renforcer sa position de leader indépendant en développant ses pôles d’expertises au travers d’une stratégie de croissance externe maîtrisée et ciblée.

« Au quotidien, les équipes de KARDHAM font de l’immobilier un vecteur de transformation des organisations. Le groupe KARDHAM porte dans son ADN cette culture de la transformation et cet esprit entrepreneurial dont nous sommes très admiratifs et qui nous sont chers chez GENEO. Nous sommes donc très heureux, aux côtés de Bpifrance, de nous associer aux nombreux managers actionnaires de KARDHAM emmenés par Jean-François COUËC pour les accompagner dans le déploiement de leur Carnet de Croissance.»

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GENEO accompagne Dickson PTL

GENEO accompagnée d’Eximium et de BPIFrance s’associent à Thierry Mosa et son équipe dans la reprise de la société Dickson PTL, spécialiste mondial de la fabrication de tissus techniques à destination de l’industrie.

« La solide expertise de la société et son positionnement innovant et international nous ont convaincus d’accompagner Thierry Mosa et son équipe  dans la poursuite du développement de Dickson PTL. Nous avons été séduits par la dynamique de croissance externe dans laquelle Thierry Mosa souhaite inscrire la société et sommes certains que le Carnet de Croissance mis en œuvre ainsi que la Communauté GENEO sauront soutenir l’ambition de l’entreprise. »

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ConvictionsRH rejoint la Communauté GENEO

Propulsé dès ses débuts par la volonté de bousculer les codes du secteur du conseil, ConvictionsRH poursuit sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs d’honnêteté intellectuelle, d’audace créative, d’intelligence collective et de plaisir partagé.

« Le partage de la valeur est un des moteurs internes de la croissance de ConvictionsRH auquel nous accordons beaucoup d’importance chez GENEO. Nous sommes donc très fiers d’accompagner l’équipe de ConvictionsRH dans la poursuite de son développement. Grâce au Carnet de Croissance, nous mobiliserons pleinement notre communauté d’experts et d’entrepreneurs à leur service. »

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